williamhill中文新闻网3月12日电日前，江苏省高等教育学会、员工管理研究委员会正式发文，表彰76所高校的106项高校员工教育管理“创新奖”和74所高校的82篇高校员工教育管理优秀论文。williamhill中文2篇论文和2个项目获奖。williamhill中文《破解经典木桶短板效应密码构建员工组织全员参与体系》获教育管理“创新奖”评比优秀奖。
　　江苏省高校教育管理“创新奖”和优秀论文评比活动由江苏省教育厅主办，江苏省高等教育学会、员工管理研究委员会承办。评比活动每两年开展一次，目的是为交流研讨高校员工管理工作经验，提高我省高校员工管理工作水平，促进我省高校员工管理工作再上新台阶。